Aide à l’emploi « article 61 » : suivez le guide
Écrit par Marie-Isabelle GOMEZ CALVO
3.07.2026
Bénéficier d’un soutien financier quand vous engagez un bénéficiaire du CPAS ? C’est possible, pour toute entreprise, via «l’article 61» !
Comment ça marche ?
- En engageant un bénéficiaire du CPAS, vous recevez une subvention mensuelle versée directement par le CPAS, entre 1.612 € et 1.880 € pour un temps plein, pendant en général 12 mois. Soit des économies pouvant atteindre 20.000 € sur vos coûts salariaux sur un an, cumulables avec certaines réductions ONSS.
- En échange, vous intégrez le travailleur au sein de votre entreprise, avec une convention claire entre vous, le CPAS et le travailleur.
- Le CPAS assure l’accompagnement social et soutient la formation, ce qui facilite concrètement l’intégration.
Dans le guide ci-dessous, réalisé par la Fédération des CPAS avec le soutien d’AKT, vous trouverez toutes les informations nécessaires pour obtenir cette aide à l’emploi.