Vous allez recruter en 2027 ? Faites le savoir

Écrit par Collectif

20.10.2026

Après une première édition riche d'enseignements, l'enquête sur les besoins en main-d’œuvre (BMO) est relancée. Vous pouvez y participer jusqu'au 30 novembre 2026. Menée par le Forem en collaboration avec AKT et UCM, elle vise à mieux comprendre les besoins actuels et futurs des entreprises en matière de recrutement.

Le Forem lance la deuxième édition de l’enquête BMO auprès des entreprises wallonnes, tous secteurs et toutes tailles confondus. Initiée par le ministre de l’Emploi et de la Formation, Pierre-Yves JEHOLET, l’enquête BMO 2027 conduira le Forem à interroger chacune des 74.000 entreprises wallonnes comptant au moins un travailleur salarié.

En 10 à 15 minutes maximum, vous pouvez faire entendre la réalité de votre entreprise (intentions d’embauche, profils recherchés, stratégies RH et difficultés de recrutement rencontrées) et contribuer à des actions concrètes en faveur de l’emploi et des compétences en Wallonie.

Nous vous invitons à y participer car vos réponses contribueront à :

  • mieux anticiper vos futurs besoins en main-d’œuvre ;
  • identifier les difficultés de recrutement rencontrées sur le terrain ;
  • orienter les formations vers les compétences réellement recherchées par les entreprises ;
  • repérer les métiers en pénurie pouvant bénéficier de mesures de soutien spécifiques.

Nouveauté pour 2027 : l’identification des places de stage

Chaque année, le Forem et les différents acteurs de la formation forment plusieurs dizaines de milliers de personnes à un métier, avec la volonté, toujours renforcée, de permettre aux chercheurs d’emploi de réaliser une partie de leur formation en conditions « réelles », au sein d’une entreprise. C’est pourquoi le Forem souhaite mieux identifier les places de stage pour 2027 et a inclus, cette année, un volet concernant ces places de stages, ainsi que les profils des stagiaires recherchés. En effet, les formations qui intègrent un stage en entreprise affichent un taux d’insertion à l’emploi supérieur de 8 points de pourcentage à celui des formations sans stage. Mieux encore : pour près de 4 personnes sur 10, ce stage pratique a directement débouché sur une opportunité d’embauche chez l’employeur.

Des résultats concrets à la clé

Début 2026, l’enquête avait identifié près de 90.000 postes comme premiers besoins RH exprimés par les entreprises. Les prévisions, pour toute l’année 2026, en prévoyaient quatre fois plus, soit 352.000 postes proposés par les entreprises wallonnes. Cette prévision se confirme : entre janvier et fin septembre, le Forem a déjà diffusé 316.996 opportunités d’emploi au sein des entreprises wallonnes. Par rapport à la même période, en 2025, cela représente une augmentation de 5,2% des offres proposées et diffusées sur le site du Forem.

Une question ? L’équipe du Forem est à votre disposition :

Merci pour votre participation et votre contribution à une meilleure adéquation entre les besoins des entreprises et les compétences disponibles en Wallonie.